お仕事詳細jobs

インサイドセールス部門の組織運営、マネジメントがメイン｜20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日✨


◆仕事概要
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配属メンバーのマネジメントに留まらず、当社の未来を創る事業部全体の「生産性」と「成長」を最大化する組織設計および戦略実行の全権を担っていただきます。

◼︎管轄する領域
・ターゲット戦略
【攻めのターゲット戦略設計】
日本企業の経営課題そのものに向き合う「ワンデスクソリューション」に最適化されたターゲット企業の特定と戦略策定。
上流工程（リスト精査・ターゲティング）を担う戦略家としての役割を期待します。

・架電戦略の策定
【オーダーメイド型ソリューションの入口設計】
単なるアポ獲得に終わらない、複合的な経営課題のヒアリングを可能にする方針・スクリプトの策定と標準化。
前例のない営業モデルにおける最高の入口（インサイドセールス）を確立していただきます。

・部門メンバーの教育
【「新しい営業スタンダード」を創る人財育成】
メンバー一人ひとりが、単一商材の“売り切り営業”ではなく、企業の経営課題を見極める真のコンサルティング能力を持つ人材へと成長するための教育プログラムの策定・実行。
組織の「質」の向上を主導していただきます。

変更の範囲：会社が定める業務

◆必須スキル
・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験

◆求める人物像
・組織運営にご興味がある方
・マネジメントを今後していきたい思いがあられる方