求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、
事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、アペルザのメディアサービスの事業拡大を伴走いただきます。
▽業務内容詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
変更の範囲:会社が定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
▽ポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・挑戦を支える安定した基盤
∟株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。
安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
∟事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。
手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
∟顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。
お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、
他では得られない成功体験になると信じています。
事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、アペルザのメディアサービスの事業拡大を伴走いただきます。
▽業務内容詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)
変更の範囲:会社が定める業務
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▽ポジションの魅力
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・挑戦を支える安定した基盤
∟株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。
安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
∟事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。
手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
∟顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。
お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、
他では得られない成功体験になると信じています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必須スキル
・BtoBにおける新規開拓営業の経験:3年以上
・チームマネジメントの経験(採用・育成経験は尚可)
歓迎スキル
・売り切りではない、長期利用・継続取引を前提とした商材での営業経験
・お客様自身が気付いていない「潜在課題・ニーズ」に対して価値訴求することが求められる商材での営業経験
・仮説検証を通じて、未確立だった事業プロセスや仕組みをゼロから構築した経験
・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験
・BtoBにおける新規開拓営業の経験:3年以上
・チームマネジメントの経験(採用・育成経験は尚可)
歓迎スキル
・売り切りではない、長期利用・継続取引を前提とした商材での営業経験
・お客様自身が気付いていない「潜在課題・ニーズ」に対して価値訴求することが求められる商材での営業経験
・仮説検証を通じて、未確立だった事業プロセスや仕組みをゼロから構築した経験
・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験
募集要項
| 職種 | メディア事業セールスチームのマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 (例:12:00〜13:00) |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:120日 《その他の休日》 ◼︎年末年始(12月29日〜1月3日) *2025年度年末年始休暇:12/27〜1/4 ◼︎結婚休暇 ◼︎出産休暇 ◼︎慶弔休暇 ◼︎有給休暇:入社時5日付与 (入社半年経過後に追加で5日付与) (半日/時間単位で取得可) |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 833,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 128,090円 想定年収:600万円~1,000万円 【賃金内訳】 ・月額(基本給):371,910円~619,860円 ・固定残業手当/月:128,090円~213,480円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※昇給:有 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ∟健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・グリーン通勤手当(グレード4以上) ・引越し手当(上限20万円) ・オフィス内フリードリンク ・社内マッサージ手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 神奈川県神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F |
| 沿線・最寄駅 | ・みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分 ・JR「関内駅」徒歩14分 |
| 勤務先名 | 株式会社アペルザ |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町 23 番地 日土地山下町ビル13F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.aperza.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza(アペルザ)』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News(アペルザニュース)』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog(アペルザカタログ)』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV(アペルザTV)』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC(アペルザEC)』 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX(アペルザDX)』 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






