お仕事詳細jobs

■業務詳細：
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（1）給与・賞与計算
※アウトソーシングは活用しておらず、社員5名で約1800人の給与計算業務を担当しております。
（2）退職金計算
（3）所得税・社会保険関連業務　等
∟これまでのご経験やご経歴によって、入社後担当いただく業務を決定いたします。


■キャリアについて：
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給与計算としての業務を経験いただいた後、
労務・採用等の業務を経験いただくことも可能です。
ご本人の意向に応じては、給与計算としてのスペシャリストを
目指していただくことも可能な環境が整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務


■現在の部署構成：
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部署の人数：11名
30代～40代が中心の組織構成となっております。


■同社の魅力：
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・会社の安定性
　ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。
　2024年度は売上高4,071億円。
　今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。

・積極的な研究開発投資
　ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、
　戦略的な研究開発力を持っています。
　5つの開発研究所と研究企画部を組織し、
　オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。

・働きやすい環境
ADEKAは年休124日、残業全社平均13.4時間、
有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。
また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、
厚生労働大臣の認定を受けています。
定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。

◼︎応募条件
・事業会社での給与計算のご経験をお持ちの方

◼︎歓迎要件
・労務のご経験をお持ちの方

◼︎求める人物像
・人事部（制度運用）経験者
・上記人事全般を広く経験し、高い専門性を持つ方
・コミュニケーション能力の高い方