業務内容
◆新卒・中途採用や社員教育・研修、
人事制度運用など、人事業務をお任せします☆
得意なことから始めて、徐々にできることを増やせます!
【具体的には・・・】
ご経験やスキルに応じて、
主に以下の内容をお任せします!
◆新卒・中途採用
◆社員教育・研修
◆人事制度運用
「人事として働くのは初めて」
「採用にしか関わったことがない」
「制度運用については未経験」
という方もチャレンジOK!
ここからあなたにピッタリな
業務が見つかるかもしれません♪
【入社後の流れ】
▼OJT
先輩社員とのOJTで、
当社の業務フローを知っていただきます。
▼引き継ぎ
先輩が丁寧にフォローします。
スキルを活かして、得意な
業務から挑戦しましょう!
▼独り立ち
先輩や上司に質問・相談しやすい環境なので、
困ったときは遠慮なく頼ってください!
(変更の範囲)会社が定める業務
アピールポイント
グループの業容拡大に伴い、人事制度を見直し中!
従来のやり方にこだわる必要はなく、
新たな取り組みアイデアがあれば気軽に発信できます。
「ルールばかりでやりたいことができない」
「こんな意見言ったら笑われるかな?」
と悩んでいる方もぜひお話をきかせてください!
人事制度運用など、人事業務をお任せします☆
得意なことから始めて、徐々にできることを増やせます!
【具体的には・・・】
ご経験やスキルに応じて、
主に以下の内容をお任せします!
◆新卒・中途採用
◆社員教育・研修
◆人事制度運用
「人事として働くのは初めて」
「採用にしか関わったことがない」
「制度運用については未経験」
という方もチャレンジOK!
ここからあなたにピッタリな
業務が見つかるかもしれません♪
【入社後の流れ】
▼OJT
先輩社員とのOJTで、
当社の業務フローを知っていただきます。
▼引き継ぎ
先輩が丁寧にフォローします。
スキルを活かして、得意な
業務から挑戦しましょう!
▼独り立ち
先輩や上司に質問・相談しやすい環境なので、
困ったときは遠慮なく頼ってください!
(変更の範囲)会社が定める業務
アピールポイント
グループの業容拡大に伴い、人事制度を見直し中!
従来のやり方にこだわる必要はなく、
新たな取り組みアイデアがあれば気軽に発信できます。
「ルールばかりでやりたいことができない」
「こんな意見言ったら笑われるかな?」
と悩んでいる方もぜひお話をきかせてください!
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募条件】
◆人事未経験者歓迎です。
人事職として、採用、研修、
制度構築いずれかの経験のある方は優遇します。
やる気を重視していますので、経験年数は不問です!
「ブランクがあって不安」
「経験が浅いけど大丈夫かな?」
「全くの違う業界出身だけど…」
という方も安心してくださいね。
【歓迎する経験やスキル】
◇人事データの集計、分析経験
【こんな方におススメ!】
◎新しいことにチャレンジしたい
◎スキルを活かして、さらに成長したい
◎仲間が働きやすくなるよう、支えることが好き
◎安定会社で長く働きたい
◎上場企業ならではの仕事に挑戦したい
◆人事未経験者歓迎です。
人事職として、採用、研修、
制度構築いずれかの経験のある方は優遇します。
やる気を重視していますので、経験年数は不問です!
「ブランクがあって不安」
「経験が浅いけど大丈夫かな?」
「全くの違う業界出身だけど…」
という方も安心してくださいね。
【歓迎する経験やスキル】
◇人事データの集計、分析経験
【こんな方におススメ!】
◎新しいことにチャレンジしたい
◎スキルを活かして、さらに成長したい
◎仲間が働きやすくなるよう、支えることが好き
◎安定会社で長く働きたい
◎上場企業ならではの仕事に挑戦したい
募集要項
| 職種 | 未経験からの人事職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ■フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※フレキシブルタイム7:00~21:00(コアタイムなし) ⇒業務の状況やプライベートの都合に合わせて勤務時間を調整するなど、一人ひとりにあった働き方ができます! ★残業は月平均20時間程度! メリハリをしっかりとつけて働けます。 |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■介護休暇・介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休業 ■育児休暇・育児休業 ★有休平均取得数10.0日♪ (2022年度実績) |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 月給23万円~50万円 + 時間外手当全額支給 + 賞与年2回 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は含まないので、 残業が発生した場合は1分単位で 残業代を全額支給いたします! ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月) 初年度の想定年収:300万円~700万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給(月5万円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆従業員持株制度 ◆私服勤務OK ◆副業OK ◆PC貸与 ◆業務用スマホ貸与 ◆グループ会社が運営する シェアオフィス利用可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙防止措置:対策あり |
| 転勤 | なし |
| 年齢 | 45歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋二丁目11番6号ニュー西新橋ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 ・JR「新橋駅」より徒歩9分 |
| 勤務先名 | ギグワークス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都 港区 西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階 |
| 勤務先事業内容 | 子会社の経営管理(持株会社) |
| 応募書類等 | 履歴書(顔写真付)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







