求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
レジャー施設割引あり
業務内容
新卒・中途・アルバイト採用に関する
戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで
幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。
これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域からスタートいただきます。
●新卒採用業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業規模拡大に伴う採用目標を達成させることがミッションです。
■具体的な業務
・新卒採用戦略立案
・採用予算策定
・予算管理
・インターンシップ企画運営
・会社説明会・面接実施
・内定者フォロー・内定者向け研修企画立案実施
・入社受け入れに伴う社内連携 等
■採用実績
・24卒 約80名
・25卒 約180名
・26卒 約230名※見込み
●中途採用業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
運営受託や現場の採用ニーズに応じ、
転職市場の中で採用成功を進めるチームです。
■具体的な業務
・中途採用戦略・手法策定
・ATS導入
・採用予算策定
・予算管理
・求人作成・コントロール
・応募者対応・日程調整
・社内手続き
・入社承諾獲得
・入社受け入れに伴う社内連携 等
■採用実績
・24年度 約490名
・25年度 約500名
（変更の範囲：会社が定める業務）
【会社のご紹介】
アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。
フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。
新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。
今後も複数の開業を控えております！
キャリアパスについて
採用チームで活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて
人事内でのキャリアの幅を広げることも可能です。
1万人規模の従業員を支える多様でチャレンジングなフィールドがあり、
スケールの大きな業務に携わることができます。
★ERPの導入や運用
★労務管理（給与計算）
★人材開発（タレントマネジメント、教育、育成）等
戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで
幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。
これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域からスタートいただきます。
●新卒採用業務
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事業規模拡大に伴う採用目標を達成させることがミッションです。
■具体的な業務
・新卒採用戦略立案
・採用予算策定
・予算管理
・インターンシップ企画運営
・会社説明会・面接実施
・内定者フォロー・内定者向け研修企画立案実施
・入社受け入れに伴う社内連携 等
■採用実績
・24卒 約80名
・25卒 約180名
・26卒 約230名※見込み
●中途採用業務
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運営受託や現場の採用ニーズに応じ、
転職市場の中で採用成功を進めるチームです。
■具体的な業務
・中途採用戦略・手法策定
・ATS導入
・採用予算策定
・予算管理
・求人作成・コントロール
・応募者対応・日程調整
・社内手続き
・入社承諾獲得
・入社受け入れに伴う社内連携 等
■採用実績
・24年度 約490名
・25年度 約500名
（変更の範囲：会社が定める業務）
【会社のご紹介】
アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。
フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。
新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。
今後も複数の開業を控えております！
キャリアパスについて
採用チームで活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて
人事内でのキャリアの幅を広げることも可能です。
1万人規模の従業員を支える多様でチャレンジングなフィールドがあり、
スケールの大きな業務に携わることができます。
★ERPの導入や運用
★労務管理（給与計算）
★人材開発（タレントマネジメント、教育、育成）等
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須スキル・経験 】
◆採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問
◆チームマネジメント経験
◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方
【歓迎スキル・経験】
◆ホテル業界経験（未経験の方も歓迎します）
◆採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問
◆チームマネジメント経験
◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方
【歓迎スキル・経験】
◆ホテル業界経験（未経験の方も歓迎します）
募集要項
| 職種 | 採用人事責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 ※休憩：1時間(例12:00~13:00) |
| 休日 | ◆週休2日制・土日祝休み ◆年間休日118～123日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ） ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3年間） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3まで適用可） 他 |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 535,000円 固定残業：なし 想定年収：550万円～750万円 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給（月額上限15万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限15万円） ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◆従業員紹介制度 ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 ※変更の範囲：会社が定める事業所 |
| 沿線・最寄駅 | 大江戸線・日比谷線 六本木駅直結 |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | 書類提出→1次面接（部門責任者）→最終面接（人事部門執行役員） |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
