お仕事詳細jobs

💫 人事採用担当（正社員）／本社勤務（六本木）
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新卒・中途・アルバイト採用に関する
人事業務全般をチーム全体で分担し業務を進めます。
業績好調により運営ホテル・従業員数ともに
増加、更なる部門強化のための募集です。


💫 具体的な業務例
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✅ 応募者管理と対応(面接日調整等)
✅ 求人媒体選定・原稿作成
✅ 面接対応
✅ 会社説明会の運営
✅ 内定者フォロー（入社諸手続き対応・新卒フォロー
✅ 現場(ホテル)スタッフとの採用に関する調整等


💫 仕事のやりがい
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応募いただいた方に当社の魅力を伝え、入社に導き、
その方の活躍する姿を見届けられる
ことは採用担当ならではの醍醐味です。
求職者に"ここで働きたい"と思って
もらえるよう魅力を伝えていきましょう。

また、社内の多くの部署、現場スタッフ
との協働も必要。積極的なコミュニケーションが
採用成功につながります！


💫 キャリアについて
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ヒューマンリソース採用チームからキャリアをスタート。
新卒採用、中途採用の一連の業務を
担当いただいた後は、適性や希望により、
部署内でジョブローテーションも可能。

労務チームなどでさらなる人事の
プロフェッショナルを目指すことや、
本社部門の他部署にチャレンジもできます。

変更の範囲：会社が定める業務

🔽 必須スキル
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◆採用業務または、人材営業などの経験
(業界・経験年数不問)
※採用・人事未経験歓迎
◆数字目標意識の高い方
◆説明会などでプレゼン経験があり、
積極的に発信することが好きな方
◆基本的なPC操作

⭐️採用経験者はもちろん、
人材営業などの経験も活かせます！


🔽 歓迎スキル
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◆人事労務の知見
◆採用業務経験者
⭐️説明会実施やプレゼンテーションが得意な方歓迎