求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
駅近 5 分以内
交通費支給
業界未経験者歓迎
業務内容
Vebop Project(ビバッププロジェクト)のタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。
このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。
各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みながら、世に送り出すための戦略を立案・実行し、事業の中核を担っていただきます。
マネージャー業務を通して、プロデューサーに必要な視点とスキルを習得できるポジションです。
1.タレント戦略と成長支援
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・信頼関係の構築と戦略提言
全タレントと密なコミュニケーションを取り、「最適な方向性」を一緒に考えていただきます。
単なるサポートだけではなく、タレントの魅力を引き出す活動戦略に挑戦いただきます。
2. 案件推進とビジネスアライアンス
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・対外的な折衝・実行管理
外部企業とのタイアップやコラボの条件交渉、契約調整、プロジェクトの実行管理を推進します。
・ステークホルダー連携
クリエイター、外部企業、社内の制作・法務チームなど、多様な関係者間の円滑な連携とハブ役を担います。
3. 業務の柔軟な推進
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・メディア & SNS運用管理
チームやタレントの成長のために必要な業務であれば、職務領域にとらわれず、フレキシブルに対応・推進します。
◆ポジションの特徴・魅力
✅ 事業の「加速装置」として、事業成長に寄与
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単なる管理ではなく、タレントの成長戦略立案から実行までを主導。
あなたの提言と実行力が、事業の成長に直結するダイナミックな手応えを実感できます。
✅ 戦略と実務を両輪で学ぶ、最速のキャリアアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
タレントマネジメントの実務経験に加え、外部アライアンスや収益交渉といったプロデューサー視点のスキルを実践的に習得できます。
若くしてマネジメントと戦略の両方を経験できる絶好の機会です。
✅ タレントの夢を共に実現する
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すべてのタレントと深い信頼関係を築き、彼らの夢やビジョンをビジネスとして形にする喜び。
あなたの共感力が、タレントの成功と事業の基盤を築きます。
✅ 新規事業の基盤づくりに貢献
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業譲受後の立ち上げ直後のフェーズで、業務フローやチーム文化の構築に深く関与。
あなたのアイデアがそのまま組織の基盤となります。
◆社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)
◆働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
変更の範囲:会社が定める業務
このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。
各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みながら、世に送り出すための戦略を立案・実行し、事業の中核を担っていただきます。
マネージャー業務を通して、プロデューサーに必要な視点とスキルを習得できるポジションです。
1.タレント戦略と成長支援
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・信頼関係の構築と戦略提言
全タレントと密なコミュニケーションを取り、「最適な方向性」を一緒に考えていただきます。
単なるサポートだけではなく、タレントの魅力を引き出す活動戦略に挑戦いただきます。
2. 案件推進とビジネスアライアンス
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・対外的な折衝・実行管理
外部企業とのタイアップやコラボの条件交渉、契約調整、プロジェクトの実行管理を推進します。
・ステークホルダー連携
クリエイター、外部企業、社内の制作・法務チームなど、多様な関係者間の円滑な連携とハブ役を担います。
3. 業務の柔軟な推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メディア & SNS運用管理
チームやタレントの成長のために必要な業務であれば、職務領域にとらわれず、フレキシブルに対応・推進します。
◆ポジションの特徴・魅力
✅ 事業の「加速装置」として、事業成長に寄与
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単なる管理ではなく、タレントの成長戦略立案から実行までを主導。
あなたの提言と実行力が、事業の成長に直結するダイナミックな手応えを実感できます。
✅ 戦略と実務を両輪で学ぶ、最速のキャリアアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
タレントマネジメントの実務経験に加え、外部アライアンスや収益交渉といったプロデューサー視点のスキルを実践的に習得できます。
若くしてマネジメントと戦略の両方を経験できる絶好の機会です。
✅ タレントの夢を共に実現する
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
すべてのタレントと深い信頼関係を築き、彼らの夢やビジョンをビジネスとして形にする喜び。
あなたの共感力が、タレントの成功と事業の基盤を築きます。
✅ 新規事業の基盤づくりに貢献
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業譲受後の立ち上げ直後のフェーズで、業務フローやチーム文化の構築に深く関与。
あなたのアイデアがそのまま組織の基盤となります。
◆社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)
◆働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✅ 必須応募資格
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・ビジネス折衝・提案経験
法人または個人事業主向けの対外折衝・交渉経験(目安2年以上~・業界不問)
・企画戦略立案力をお持ちの方
競合や市場動向を分析し、タレントの活動戦略やタイアップ企画の方向性を立案できる論理的な思考力
・コミュニケーションと交渉力
外部パートナーや社内クリエイターと円滑に連携し、案件の収益性や条件について合意形成を主導できる力
・共感とビジョン
高い共感力を持ち、タレントの成長ビジョンを言語化し、ビジネスとして推進する意欲
✅ 歓迎要件
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・タレント/IPビジネス経験
芸能事務所、VTuberプロダクション、またはコンテンツ業界でのアライアンス・企画・営業経験
・収支管理経験
プロジェクト単位での収益シミュレーションや予算管理の経験。
・エンタメ業界の知見と人脈
広告代理店やエンタメ企業など、外部との連携を円滑に進める人脈や深い業界知見をお持ちの方
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・ビジネス折衝・提案経験
法人または個人事業主向けの対外折衝・交渉経験(目安2年以上~・業界不問)
・企画戦略立案力をお持ちの方
競合や市場動向を分析し、タレントの活動戦略やタイアップ企画の方向性を立案できる論理的な思考力
・コミュニケーションと交渉力
外部パートナーや社内クリエイターと円滑に連携し、案件の収益性や条件について合意形成を主導できる力
・共感とビジョン
高い共感力を持ち、タレントの成長ビジョンを言語化し、ビジネスとして推進する意欲
✅ 歓迎要件
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・タレント/IPビジネス経験
芸能事務所、VTuberプロダクション、またはコンテンツ業界でのアライアンス・企画・営業経験
・収支管理経験
プロジェクト単位での収益シミュレーションや予算管理の経験。
・エンタメ業界の知見と人脈
広告代理店やエンタメ企業など、外部との連携を円滑に進める人脈や深い業界知見をお持ちの方
募集要項
| 職種 | VTuberタレント事業推進プロデューサー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~18:00(休憩1時間) 例:13:00〜14:00 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし ※経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回 在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |



