求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
オフィスカジュアル OK
急募
業務内容
事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せ|20代活躍中◎土日祝休・年休125日✨
◆仕事概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 事業戦略の立案と実行
当社のファクタリング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI設定
市場調査、競合分析に基づいた事業機会の特定と新規サービスの企画・開発
既存サービスの改善・強化、および事業拡大に向けた施策の立案と実行
2. 事業推進とグロースハック
売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行支援
顧客獲得チャネルの拡大、マーケティング戦略の立案と実行
セールスプロセス、審査プロセスの最適化と効率化
顧客満足度向上のための施策立案と実行
3. 組織マネジメントと人材育成
ファクタリング事業部の組織体制構築、人員計画の策定
メンバーの採用、育成、評価、およびモチベーション管理
チーム全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に向けたリーダーシップの発揮
4. 外部連携とリスク管理
金融機関、提携企業、ITベンダーなど外部パートナーとの関係構築および交渉
法的・規制要件の遵守、および事業リスク(信用リスク、オペレーションリスクなど)の適切な管理
与信審査基準の構築・運用、債権管理体制の強化
5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案
変更の範囲:会社が定める業務
◆仕事概要
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当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 事業戦略の立案と実行
当社のファクタリング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI設定
市場調査、競合分析に基づいた事業機会の特定と新規サービスの企画・開発
既存サービスの改善・強化、および事業拡大に向けた施策の立案と実行
2. 事業推進とグロースハック
売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行支援
顧客獲得チャネルの拡大、マーケティング戦略の立案と実行
セールスプロセス、審査プロセスの最適化と効率化
顧客満足度向上のための施策立案と実行
3. 組織マネジメントと人材育成
ファクタリング事業部の組織体制構築、人員計画の策定
メンバーの採用、育成、評価、およびモチベーション管理
チーム全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に向けたリーダーシップの発揮
4. 外部連携とリスク管理
金融機関、提携企業、ITベンダーなど外部パートナーとの関係構築および交渉
法的・規制要件の遵守、および事業リスク(信用リスク、オペレーションリスクなど)の適切な管理
与信審査基準の構築・運用、債権管理体制の強化
5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須スキル
・決算書を読み解く能力
・ファクタリング事業経験者
◆歓迎スキル
・toB営業の経験(1年以上)
◆求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
・決算書を読み解く能力
・ファクタリング事業経験者
◆歓迎スキル
・toB営業の経験(1年以上)
◆求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
募集要項
| 職種 | ファクタリング事業立ち上げ責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 (例:12:00〜13:00) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日 《その他の休日》 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:306,100円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 60.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 92,300円 *超過分は別途支給 ◆給与詳細 想定年収:360万円~900万円 月給¥306,100~ 基本給¥213,800~ 固定残業代¥92,300~を含む/月 *経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3ガーデンプレイスタワー15階、21階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「恵比寿駅」徒歩5分(東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用) 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://beavers.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 188名 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |




