お仕事詳細jobs

本求人の募集は、管理本部での人事・労務部門にて、
グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。



◆主な業務内容

✅ 採用担当
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新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。
面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。
採用モットーである、「すべての個性を未来へつなげ」を実現させるべく、採用から活躍までを担います。


✅ リクルーター
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採用部門の中でも、採用候補者の母集団形成の企画運営業務や
新卒学生、学校関連への対応をメインとした未来の採用候補生を構築していき
ゼロからイチを生み出す発想力やアイディア力で、未来の採用者を育てるお仕事です。
SNSや広告を使っての集客活動も平行して行って頂きます。



◆私たちの仕事のやりがい

私たちは全国10社あるグループ会社を有する東京三田の採用本部。
北海道から沖縄まで、年間100名規模のスケールの大きな採用計画（新卒採用・中途採用）を通じて、採用のノウハウを磨くことができ、ご自身と事業の成長を実現することができます。

そして、私たちの採用のモットーは『個性を大切にした採用』。
目に見える経験やスキル、能力よりも目に見えにくい一人ひとりの「個性」を大切にした採用を心がけております。

そのため、用意されたテンプレートを使った質問ではなく、それぞれの個性に合わせた質問が求められます。
真剣に求職者様に向き合った先の『あなたとお話できてよかった』『あなたがいる会社で働きたい』という求職者様からの言葉は何よりの喜び、やりがいとなります。

最初は『人に真剣に向き合いたい』という気持ちだけで大丈夫。
先輩社員が１からお教えいたしますので、
『個性を大切にした採用』を通じて採用のスペシャリストを目指していきませんか？

変更の範囲：会社が定める業務

✨学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒OK✨
◎異業種異業界からのご転職、大歓迎です！

下記のご経験がある方は尚歓迎！
◎採用・教育や総務・人事、5人以上のマネジメント経験など
　社員との関わりを持つ業務などの経験者の方

今回の採用では、能力やスキルは求めません。
『もっと採用担当として専門性を持って働きたい』
『もっと採用担当として応募者1人1人へ向き合いたい』
『もっと仕事を楽しみながらキャリアを積みたい』　
という、あなたの想いや熱意を尊重しています。

面接では、経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや想いを積極的にアピールしてください！