求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・紙書籍および関連グッズの出版・販売戦略の立案と実行
・社内各事業部(コミック、VTuber、Webtoon等)との連携による出版企画のプロデュース
・書店流通およびイベント(コミックマーケット等)における販売計画の策定と物流管理
・コスト管理、スケジュール管理(6ヶ月以上の長期プロジェクト進行)
・販売促進施策の企画(電子書籍コード付与、グッズ連動、イベント出展など)
・メンバーのマネジメントおよび、ビジネス視点を持った出版プロフェッショナルの育成
◆ 所属部署と職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONのパブリッシングユニットは、
「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、デジタル発のコンテンツを
「紙の書籍」として世に送り出し、
サービスのブランディングと認知拡大を担う組織です。
当社の主力である電子コミックサービス等で
ヒットした作品を書籍化するだけでなく、
紙の書籍に電子書籍のコードを付与するなど、
デジタルとフィジカルの垣根を超えた独自の施策を展開しています。
「1億部を目指す」という高い目標を掲げ、
単なる出版にとどまらず、紙の書籍が持つ信頼性と
デジタルの拡散力を掛け合わせた新しい価値創造を目指しています。
【パブリッシング/コミック営業企画 マネージャー候補】 は、
編集・営業・マーケティングの枠組みを超え、
紙書籍の出版戦略をリードするポジションです。
社内の各事業部(コミック、VTuber、小説など)と連携し、
デジタルで人気のコンテンツを紙書籍として展開する際の戦略立案から、
書店やイベントでの販売企画、在庫・物流管理までを統括します。
既存の出版流通の常識にとらわれず、
グッズとのセット販売やイベント連動など、
当社ならではの「ハックする」発想で、
コンテンツの価値を最大化するプロデューサー的な役割を期待されます。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ デジタルの強みを活かした出版戦略:
電子書籍サービスを持つ当社だからこそ、
デジタルでのヒット実績に基づいた確度の高い出版が可能です。
「紙を買うと電子も読める」といった独自の施策や、
グッズと組み合わせた販売など、従来の出版社の枠を超えた挑戦ができます。
✅ 事業ブランディングへの貢献:
「1億部」という目標に向け、紙書籍を通じて作品やIPの信頼性を高め、
作家やユーザーに新たな価値を提供する重要な役割を担います。
✅ グローバルな展開の可能性:
海外市場では依然として紙書籍の需要が高く、
当社のコンテンツを海外へ届けるためのフィジカルな
足掛かりを作るダイナミックな業務に関われます。
✅ 裁量の大きさと創意工夫:
決まりきったレールの上を走るのではなく、
流通の仕組みを理解した上で、
それをどう「ハック」して新しい届け方を作るか、
自身のアイデアと経験を存分に活かせる環境です。
変更の範囲:会社が定める業務
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・紙書籍および関連グッズの出版・販売戦略の立案と実行
・社内各事業部(コミック、VTuber、Webtoon等)との連携による出版企画のプロデュース
・書店流通およびイベント(コミックマーケット等)における販売計画の策定と物流管理
・コスト管理、スケジュール管理(6ヶ月以上の長期プロジェクト進行)
・販売促進施策の企画(電子書籍コード付与、グッズ連動、イベント出展など)
・メンバーのマネジメントおよび、ビジネス視点を持った出版プロフェッショナルの育成
◆ 所属部署と職種
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viviONのパブリッシングユニットは、
「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、デジタル発のコンテンツを
「紙の書籍」として世に送り出し、
サービスのブランディングと認知拡大を担う組織です。
当社の主力である電子コミックサービス等で
ヒットした作品を書籍化するだけでなく、
紙の書籍に電子書籍のコードを付与するなど、
デジタルとフィジカルの垣根を超えた独自の施策を展開しています。
「1億部を目指す」という高い目標を掲げ、
単なる出版にとどまらず、紙の書籍が持つ信頼性と
デジタルの拡散力を掛け合わせた新しい価値創造を目指しています。
【パブリッシング/コミック営業企画 マネージャー候補】 は、
編集・営業・マーケティングの枠組みを超え、
紙書籍の出版戦略をリードするポジションです。
社内の各事業部(コミック、VTuber、小説など)と連携し、
デジタルで人気のコンテンツを紙書籍として展開する際の戦略立案から、
書店やイベントでの販売企画、在庫・物流管理までを統括します。
既存の出版流通の常識にとらわれず、
グッズとのセット販売やイベント連動など、
当社ならではの「ハックする」発想で、
コンテンツの価値を最大化するプロデューサー的な役割を期待されます。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ デジタルの強みを活かした出版戦略:
電子書籍サービスを持つ当社だからこそ、
デジタルでのヒット実績に基づいた確度の高い出版が可能です。
「紙を買うと電子も読める」といった独自の施策や、
グッズと組み合わせた販売など、従来の出版社の枠を超えた挑戦ができます。
✅ 事業ブランディングへの貢献:
「1億部」という目標に向け、紙書籍を通じて作品やIPの信頼性を高め、
作家やユーザーに新たな価値を提供する重要な役割を担います。
✅ グローバルな展開の可能性:
海外市場では依然として紙書籍の需要が高く、
当社のコンテンツを海外へ届けるためのフィジカルな
足掛かりを作るダイナミックな業務に関われます。
✅ 裁量の大きさと創意工夫:
決まりきったレールの上を走るのではなく、
流通の仕組みを理解した上で、
それをどう「ハック」して新しい届け方を作るか、
自身のアイデアと経験を存分に活かせる環境です。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【 必要な条件/経験 】
・出版社での5年以上の実務経験(営業、または計数管理・販売戦略に関わった編集経験)
・出版流通(取次、書店、倉庫等)に関する深い知識と実務経験
・イベントや物販における物流・販売管理の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
【 望ましい経験/スキル 】
・コミックだけでなく、小説、ビジネス書、企画本など幅広いジャンルの出版経験
・デジタルコンテンツやエンタメ業界への高い関心と理解
・グッズ制作やイベント企画など、書籍以外の商材を扱った経験
・海外市場や翻訳出版に関する知識・関心
・既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルを構築しようとするマインド
【 採用背景 】
当社は「Born Digital」の出版社として急成長していますが、
さらなるブランド価値向上のため、
紙書籍事業の戦略強化が急務となっています。
現在、パブリッシングチームは少人数で運営しており、
事業拡大に伴い、戦略的な視点でプロジェクトを
推進できるマネジメント層の不在が課題となっています。
単に本を作る・売るだけでなく、全社的な事業成長を見据え、
他部署と連携しながら「なぜ今、紙で出すのか」を戦略的に設計し、
実行できるリーダーを募集します。
また、紙書籍ならではの流通やルールを熟知しつつも、
デジタル企業らしい柔軟な発想でチームを牽引し、
既存メンバーの視座を高める育成の役割も担っていただきます。
・出版社での5年以上の実務経験(営業、または計数管理・販売戦略に関わった編集経験)
・出版流通(取次、書店、倉庫等)に関する深い知識と実務経験
・イベントや物販における物流・販売管理の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
【 望ましい経験/スキル 】
・コミックだけでなく、小説、ビジネス書、企画本など幅広いジャンルの出版経験
・デジタルコンテンツやエンタメ業界への高い関心と理解
・グッズ制作やイベント企画など、書籍以外の商材を扱った経験
・海外市場や翻訳出版に関する知識・関心
・既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルを構築しようとするマインド
【 採用背景 】
当社は「Born Digital」の出版社として急成長していますが、
さらなるブランド価値向上のため、
紙書籍事業の戦略強化が急務となっています。
現在、パブリッシングチームは少人数で運営しており、
事業拡大に伴い、戦略的な視点でプロジェクトを
推進できるマネジメント層の不在が課題となっています。
単に本を作る・売るだけでなく、全社的な事業成長を見据え、
他部署と連携しながら「なぜ今、紙で出すのか」を戦略的に設計し、
実行できるリーダーを募集します。
また、紙書籍ならではの流通やルールを熟知しつつも、
デジタル企業らしい柔軟な発想でチームを牽引し、
既存メンバーの視座を高める育成の役割も担っていただきます。
募集要項
| 職種 | 紙とデジタルの相乗効果で1億部を目指す出版戦略マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ※入社時の評価に応じて、下記のいずれかが適用されます。 --- 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ※企画型裁量労働の場合 企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、 お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 |
| 勤務先従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







